Diálogo

El temor al conflicto por falta de confianza puede estancar el crecimiento y desarrollo de cualquier organización.

Una diferencia ideológica y de pensar mostrada con respeto, evitando tanto la mezcla con emociones como las luchas por el poder o por tener la razón abre diferentes caminos y perspectivas a cualquier organización. Para lograr esto Esto se puede lograr generando espacios de dialogo, donde no quede nada por hablar.

Para lograr esto en Arketipia nos hemos formado en resolución de conflictos, en Comunicación No Violenta, en Círculos restaurativos y en otras herramientas de mediación.

En demasiadas ocasiones detrás de un conflicto se encuentra una divergencia entre aquello que un interlocutor ha dicho y lo que el otro ha escuchado.

Por eso en Arketipia trabajamos los diferentes niveles de escucha que presenta la Teoría U

Trabajar la escucha y la conversación

Generar espacios de diálogo

Trabajar los diferentes niveles de conversación

No solo se trata de resolución de conflictos

Estamos formados en Comunicación No violenta, en círculos restaurativos

Se trata de llegar a establecer verdaderos diálogos dond nada quede por hablar

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